INCIDENCIA DE LA LEY ORGÁNICA 2/2024 DE REPRESENTACIÓN PARITARIA Y PRESENCIA EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES EN EL MARCO NORMATIVO DE LOS DISTINTOS SECTORES DE LA FEDERACIÓN
El pasado 1 de agosto se publicó la LO 2/2024 que entró el vigor el 22 de agosto. Norma que ha supuesto la modificación de 4 normas importantes que enmarcan las condiciones de trabajo de todos los sectores de la Federación: EBEP, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical y Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Circunstancia que motiva el presente informe.
Objetivo de la ley: Hacer realidad la paridad.
La ley orgánica introduce sustanciales modificaciones normativas a fin de ahondar en esa realización efectiva de la igualdad de mujeres y hombres, esencialmente en los ámbitos decisorios de la vida política y económica hasta el punto de exigir una representación paritaria en determinados ámbitos y órganos.
