Guía de Buenas Prácticas en la Negociación de Planes de igualdad
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PODCAST: ¿Por qué nos llaman a las mujeres intensas?
¿Por qué nos llaman a las mujeres intensas? En el primer podcast de #SindicalismoSinBarba hablamos con Ana Requena de muchas cosas, también de su último libro Intensas. Ella nos cuenta…
BRECHA SALARIAL. Las mujeres jóvenes soportan una doble discriminación salarial por ser mujeres y jóvenes
La Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género del Parlamento Europeo, en febrero de 2010 solicitó a las instituciones de la Unión y a los Estados miembros…
UGT NO APRUEBA el Plan de Igualdad presentado por la Administración General de la Junta de Andalucía
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